Criteri guida (ex art. Ti basta inserire i dati richiesti e in pochi click potrai ottenere le offerte dei migliori finanziamenti online. Cosa viene tolto in busta paga con assegno unico? Indirizzo=Via Lago di Como, Civico=22/B CAP=36030 CodiceComune=D107 PrvLavorativa=RM ContrIntegrativo=N Questi cookie sono necessari per il funzionamento del sito, con particolare riferimento alla normale navigazione e alla fruizione dello stesso, e non possono essere disattivati nei nostri sistemi. Fondo Est: quota d'iscrizione a carico delle aziende e versamento volontario dei lavoratori Tutte le aziende che sono iscritte al Fondo Est devono versare una quota mensile di 10 euro. Lo Studio Iodice a disposizione per approfondimenti dettagliati e per soluzioni applicative. 3 ELEMENTO Questo importo varia da provincia a provincia e deriva dalle diverse retribuzioni mensili provinciali esistenti fino al 1980, oppure in qualche caso dalla presenza di contratti integrativi provinciali. E.D.R. Consulenza in materia di igiene e sicurezza del lavoro, Studio Iodice | Centro Direzionale di Napoli - Isola F4 - Napoli - 80143 | Tel. Il Fondo Est l'ente di assistenza sanitaria integrativa del Commercio, del Turismo, dei servizi e dei settori affini, fondato nel 2005 dalle parti sociali. Utilizzato da Google AdSense per verificare lefficienza della pubblicit su tutti i siti web che utilizzano i loro servizi.Raccoglie le informazioni dai click sugli annunci e le memorizza in un cookie di prima parte in modo che le conversioni possano essere attribuite allesterno della pagina di destinazione. Liscrizione gi possibile nella procedura informatica di Fondo EST dove, attraverso la compilazione degli appositi campi, viene calcolata automaticamente la nuova contribuzione in maniera tale che le aziende possono regolarizzare la loro posizione con un unico adempimento. Questo cookie nativo per le applicazioni PHP. Ha lo scopo di salvare le informazioni su un utente Reddit che effettua l'accesso, allo scopo di consigliare annunci pubblicitari e aggiornare il contenuto. . Un esempio di fondo bilaterale nel CCNL Commercio , tra i contratti pi applicati, Fondo Est, un'assicurazione integrativa finalizzata all' assistenza sanitaria. Tel. Impostato dal plugin GDPR Cookie Consent, questo cookie viene utilizzato per memorizzare il consenso dell'utente per i cookie nella categoria "Prestazioni". Sono esclusi dal fondo i dirigenti e i quadri. Richiedere le credenziali (user e password) se non possedute. Questo cookie consente di mostrare pubblicit alle persone che hanno gi visitato il sito Web quando sono su Facebook o su una piattaforma digitale supportata da Facebook Advertising. Viene eliminata la previsione dell'obbligo in capo al datore di lavoro, in caso di mancato pagamento, di garantire ai lavoratori le medesime prestazioni sanitarie garantite dai predetti fondi. Il rimborso del pacchetto maternit pu essere erogato solo alle lavoratrici iscritte al Fondo Est (quindi non ai pap, nel caso siano i soli ad essere iscritti al fondo). Per dettaglio si rimanda alla sezione una tantum. Nelle prestazioni sono comprese le ecografie per il monitoraggio della gravidanza, le analisi del sangue, le analisi microbiologiche, le indagini genetiche, le visite di controllo ostetrico ginecologiche, i controlli ostetrici, la visita anestesiologica in caso di programmazione di parto cesareo e di parto indolore nel numero massimo complessivo di quattro per gravidanza (elevate a sei per gravidanza a rischio). la clausola contrattuale che prevede l'obbligo per i datori di lavoro di iscrivere i lavoratori al fondo e di versare le quote e i contributi previsti deve essere ricondotta alla parte economico-normativa del CCNL, che ha la funzione sociale di realizzare una disciplina uniforme dei rapporti di lavoro di una determinata categoria ed vincolante anche per i datori di lavoro non iscritti alle associazioni datoriali stipulanti. I contributi possono essere versati con cadenza mensile posticipata o annuale anticipata, previo caricamento del relativo file xml (mensile o annuale). Fax: 0649386920 Poich rispettiamo il tuo diritto alla privacy, possibile scegliere di non consentire alcuni tipi di cookie. 95 del CCNL Terziario.Il Fondo Est l'ente di assistenza sanitaria integrativa del Commercio, del Turismo, dei servizi e dei settori affini, fondato nel 2005 dalle parti sociali. 195; ad assicurare al lavoratore le medesime prestazioni sanitarie garantite da Sanimpresa, sulla base del relativo nomenclatore approvato dalle parti sociali. Inserisci le tue credenziali fornite da Fondo Est. Tra le novit si segnala anche un aumento retributivo a regime pari ad euro 85,00 lordi per il IV livello (con relativa riparametrazione sugli altri livelli contrattuali), che sar corrisposto in 5 tranches: Il contratto rinnovato decorredal 1 aprile 2015 e avrvalidit fino a tutto il 31 dicembre 2017. I 3 migliori finanziamenti on line di febbraio 2023. Per maggiori informazioni sulle modalit di utilizzo e di gestione dei cookie, possibile leggere l'informativa sui cookies. Impostato dal plugin GDPR Cookie Consent, questo cookie viene utilizzato per registrare il consenso dell'utente per i cookie nella categoria "Necessario". Fondo Est opera mediante il rimborso delle spese effettuate dal lavoratore. E.D.R. In realt il contributo al Fondo EST per i lavoratori iscritti di 12 euro mensili, 10 a carico dell'azienda e 2 a carico del lavoratore. Secondo quanto previsto dal rinnovo del C.I.T. Terziario di Roma e Provincia dal Luglio la quota di Sanimpresa incrementata di 45,00 annuali. L'importo minimo di questa voce al quarto livello di inquadramento di euro 2,07 ed fissata nel CCNL (Terzo Elemento Nazionale). 32,00 x 14 = 448,00 + contributi previdenziali pieni, dal luned al venerd dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 18 | Tel. Fax (+39) 06. Ricordando anche quanto gi stabilito dalla Corte di Cassazione [2], si precisato che la clausola contrattuale che prevede lobbligo per i datori di lavoro di iscrivere i lavoratori al fondo e di versare le quote e i contributi previsti vincolante per tutti, anche per i datori non iscritti alle associazioni stipulanti. Si accede in questa maniera alla procedura informatica di iscrizione e conseguente emissione di ordine di bonifico per il pagamento dei contributi. Il Fondo Eet un fondo di natura contrattuale con finalit integrative rispetto al SSN (Servizio Sanitario Nazionale). Usufruire di un piano di assistenza sanitaria privata un vantaggio da non sprecare, ecco perch fondamentale controllare le voci presenti sulla busta paga, per verificare se sono presenti trattenute previdenziali destinate a fondi sanitari. Quali prestazioni sono comprese nellarea Chemioterapia, Radioterapia e Dialisi? In base allaccordo di armonizzazione tra Fondo Est e Sanimpresa, lazienda verser in aggiunta ai contributi previsti per Fondo Est, ed unitamente a questi, la quota Sanimpresa: CCNL PUBBLICI ESERCIZI E RISTORAZIONE COLLETTIVA, Le quote di Sanimpresa saranno calcolate automaticamente dal sistema informatico di Fondo Est a seguito del caricamento del file xml periodico effettuato dallazienda alle scadenze previste. E di fondamentale importanza che le aziende che versano anche Sanimpresa e pagano con F24 inviino il file Xml dipendenti con le anagrafiche. Sono la responsabile dellufficio contributi di Fondo Est e vorrei fare solo una precisazione per quanto riguarda gli apprendisti. Visita anche il Focus Difendersi dal Fisco con tanti e-book di approfondimento. Fondo EST: visite gratuite e rimborso spese dentista. Le credenziali di accesso consentiranno di effettuare tutte le operazioni necessarie al versamento dei contributi e di conoscere il proprio codice utente richiesto dal risponditore telefonico automatico al numero verde indicato sul sito stesso. Calcolo della retribuzione lorda mensile, settimanale e giornaliera. La giurisprudenza si sta rivelando costante nell'affermare che in. Il Fondo ammette al rimborso anche il noleggio del presidio. F24; alla predisposizione con la nuova esposizione sui modd. PIANO 2 Non un regalo. La decorrenza dal mese successivo alla sottoscrizione dellaccordo. document.getElementById( "ak_js_1" ).setAttribute( "value", ( new Date() ).getTime() ); Iscriviti per rimanere sempre informato e aggiornato. L'iscrizione dei lavoratori al Fondo Est permette di poter fruire di una lunga serie di prestazioni sanitarie, tra cui brevemente citiamo: Sulla obbligatoriet di iscrizione al Fondo Est si espresso pi volte il Ministero del Lavoro.Il 15 gennaio 2013 una sentenza dei giudici della sezione Lavoro del Tribunale di Torino ha affermato l'obbligatoriet dell'iscrizione al Fondo Est ponendo la parola "fine" sulla incertezza normativa della obbligatoriet di iscrizione al fondo, precisando testualmente e formalmente quanto gi pronunciato con la sentenza n. 5625/2000 dalla Corte di Cassazione: "la clausola contrattuale che prevede l'obbligo per i datori di lavoro di iscrivere i lavoratori al fondo e di versare le quote e i contributi previsti deve essere ricondotta alla parte economico-normativa del CCNL, che ha la funzione sociale di realizzare una disciplina uniforme dei rapporti di lavoro di una determinata categoria ed vincolante anche per i datori di lavoro non iscritti alle associazioni datoriali stipulanti.". A seguito del Contratto Integrativo Territoriale del Terziario della provincia di Roma del 29.1.2003 e dei successivi rinnovi e del Contratto Integrativo Territoriale del Turismo del 17 Dicembre 2004 e i successivi rinnovi (Parte speciale Agenzie di viaggi e Pubblici esercizi), le imprese che non hanno contratto integrativo aziendale sono tenute allerogazione di prestazioni aggiuntive a quelle stabilite dai rispettivi CCNL. Skype: fondoasim, Mail: [email protected] 2. RETRIBUZIONE BASE Limporto dipende dal livello di inquadramento (clicca qui per vedere la tabella PAGA BASE). Il contributo ordinario versato dal datore di lavoro per il Fondo Est va segnalato nella busta paga del dipendente? Ancora, il fondo provvede anche alla copertura delle spese derivanti dallacquisto di lenti e occhiali. I dipendenti iscritti matureranno il diritto alle prestazioni dal 1 giorno del 7 mese successivo alla data di pagamento e, grazie al contributo aggiuntivo, potranno godere di un pacchetto pi ampio di prestazioni. "Studio Iodice dall'informazione alla conoscenza.". per il personale dipendente da imprese esercenti servizi di pulizia e servizi integrati/multiservizi. Oppure iscriviti alla nostra newsletter per rimanere sempre aggiornato. C.F. L'EDR di 10,33 euro mensili e concorre alla formazione dell'imponibile fiscale e contributivo; . Poi, limitazioni sono previste anche per i dipendenti a tempo determinato delle aziende che hanno aderito agli altri contratti collettivi. Il Fondo, operativo da ottobre 2014, ha lo scopo di garantire, ai lavoratori iscritti, trattamenti di assistenza sanitaria integrativa al Servizio Sanitario Nazionale. Di solito vengono impostati solo in risposta alle azioni da te effettuate che costituiscono una richiesta di servizi, come l'impostazione delle preferenze di privacy, l'accesso o la compilazione di moduli. Sar necessario inviare unitamente alla prescrizione del medico, copia del documento di spesa attestante il noleggio del presidio. I presidi ortopedici rimborsati dal Fondo riguardano plantari, tutori, busti ortopedici, carrozzine, stampelle etc. Le prestazioni base saranno erogate dal Fondo EST, mentre le prestazioni aggiuntive saranno erogate da Sanimpresa. 12 del TUIR per i figli di et inferiore a 21 anni, nonch le maggiorazioni delle detrazioni per figli minori di tre anni e per figli con disabilit e la detrazione per famiglie numerose, cio quelle con almeno quattro figli. 95 del CCNL Terziario. Via Enrico Tazzoli , 6 - Roma 00195 Con questo articolo spiegheremo meglio cos il Fondo Est e come funziona. Il cookie impostato dal plug-in GDPR Cookie Consent per memorizzare se l'utente ha acconsentito o meno all'uso dei cookie. Grazie. Fondo Est: cos'. Con la denominazione Fondo Est, si indica il fondo gestito dall'Ente di assistenza sanitaria integrativa del Commercio, del Turismo, dei Servizi e dei settori affini.Il suo scopo primario garantire ai lavori dipendenti l'accesso a sufficienti trattamenti di assistenza sanitaria integrativa, in affiancamento dell'ordinario Servizio Nazionale. La UILTuCS si accorta che lazienda non ha iscritto i propri dipendenti al fondo di assistenza sanitaria integrativa previsto dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (Fondo EST) e abbiamo chiesto, a norma di contratto, che mettesse in busta paga la penale prevista in questo caso: 16 euro al mese per 14 mensilit. Come visto, lassistenza che garantisce il Fondo Est ampia e variegata. Secondo quanto previsto dal rinnovo del CCNL del Commercio, da giugno 2011, inoltre, il contributo a favore del Fondo Est incrementato di euro 1,00 mensile, a carico del lavoratore. Per i contributi a carico del datore di lavoro versati alle Casse di Assistenza, infatti, prevista una ridotta aliquota contributiva sociale, prevista dallart. Bonus 150 euro dal 1 marzo 2023: ecco per chi. Questo sito utilizza cookie tecnici, analitici e di profilazione di prime e terze parti. S. Silvia78 Ospite. Ad esempio, se riportata la sigla QUAS, vuol dire che il lavoratore iscritto alla Cassa Assistenza Sanitaria Quadri. Grazie, Email (obbligatoria se vuoi ricevere le notifiche), Notificami quando viene aggiunto un nuovo commento. L'accordo di rinnovo 1 marzo 2021 stabilisce che l'importo dell'E.G.R. Le quote sono diversificate in base alla tipologia di contratto applicato ai dipendenti. Informazioni e procedura Iscrizione Sistema Armonizzato Fondo Est/ Sanimpresa 7 Criteri guida), tenuta alternativamente: Liscrizione gi possibile nella procedura informatica di Fondo EST dove, attraverso la compilazione degli appositi campi, viene calcolata automaticamente la nuova contribuzione in maniera tale che le aziende possono regolarizzare la loro posizione con un unico adempimento. CONTINGENZA limporto (bloccato dal luglio 1993) del meccanismo di indicizzazione automatica delle retribuzioni da lavoro dipendente che esisteva fino a quella data in Italia. 3. Chiudendo il cookie banner, mediante il simbolo "X", continuerai a navigare in assenza di cookie di profilazione/marketing, accettando che siano utilizzati solo i cookie necessari per il funzionamento del sito. Se l'EDR si trova al centro della busta paga non sempre si tratta di un errore di elaborazione, . Il Fondo Est offre assistenza sanitaria integrativa ai lavoratori dipendenti cui si applicano determinati contratti collettivi nazionali di lavoro. Le domande di rimborso devono essere inoltrate entro il termine di un anno dalla data della fattura o del documento di spesa relativo alla prestazione fruita. Sul punto c stata discordanza di opinioni, soprattutto per quanto riguarda quelle aziende che non hanno aderito alle associazioni di categorie che hanno deciso di istituire il fondo. Il cookie impostato dal plugin GDPR Cookie Consent per registrare il consenso dell'utente per i cookie nella categoria "Funzionali". Fondo EST: eliminata la possibilit di erogare, da parte delle imprese, prestazioni sanitarie equivalenti a quelle del Fondo Est. Questi periodi si riferiscono allo stato di disoccupazione o di mobilit, allaspettativa non retribuita o alla cassa integrazione. Per quanto concerne le modalit di iscrizione alFondo Est,lintera procedura pu essere effettuata completamente online collegandosi al sito internet ufficiale del fondo. Password Cookie impostato da YouTube per stimare la larghezza di banda che determina se l'utente ottiene la nuova o la vecchia interfaccia del lettore. Questo sito utilizza i cookie per fonire la migliore esperienza di navigazione possibile. (estratto Rinnovo CCNL Terziario 6 aprile 2011). Successiva Last. Le informazioni di solito non ti identificano direttamente, ma possono fornire unesperienza Web pi personalizzata. possibile impostare il browser per bloccare questi cookie, ma di conseguenza alcune o tutte le parti del sito non funzioneranno. Sono esclusi invece gli apprendisti di aziende che applicano il Ccnl Ortofrutticoli/agrumari. Puoi prestare il consenso all'utilizzo degli altri cookie sul sito cliccando il bottone "accetta tutti i cookie". Nel caso di mobilit o di disoccupazione, possibile procedere anche con un versamento volontario , che permetter cos di godere di tutte le coperture anche per il periodo durante il quale il rapporto di lavoro sospeso . Le informazioni contenute nella busta paga sono le seguenti: Fondo Sanitario in busta paga: gli obblighi di legge per le aziende, Verifica della busta paga e consulenza presso un centro di assistenza fiscale. Qual il massimale annuo per le prestazioni rientranti nellarea Chemioterapia, Radioterapia e Dialisi. Si tratta di Cookie non classificati sono quelli che vengono analizzati e che non sono stati ancora classificati in una categoria. prevista anche unindennit di parto, nella misura di ottanta euro al giorno per ogni notte di ricovero (per un massimo di sette notti). Il contributo per Fondo EST passato da 15 a 16, come da art. Grazie. Ancor pi importante il cosiddetto pacchetto maternit, in grado di offrire una tutela davvero completa della donna in gravidanza. The test_cookie is set by doubleclick.net and is used to determine if the user's browser supports cookies. Non memorizza alcun dato personale. fondodi assistenza sanitaria integrativa, Fondo Sanitario in busta paga:come controllare. La decorrenza dal mese successivo alla sottoscrizione dellaccordo. Poich lart. Questi cookie vengono utilizzati per fornire ai visitatori annunci e campagne di marketing pertinenti. Orario, ferie e permessi. Io lavoro a tempo indeterminato nel settore legno e affini. Inoltre io non direi che il fondo non copre i dipendenti di aziende che applicano il Ccnl Terziario o le Farmacie speciali ma che non vi obbligo di iscrizione per i lavoratori a tempo determinato, mentre per Turismo e Ortofrutta la possibilit e non lobbligo, limitato dalla durata del contratto che deve essere superiore a tre mesi nel primo caso e a 5 nel secondo, Buon giorno sono Corrado Quaggiotto volevo sapere se pu accedere al fondo anche mia figlia ovviamente con adeguato versamento ? La decorrenza dal mese successivo alla sottoscrizione dell'accordo. 15 del TUIR trattando delle spese mediche detraibili al 19% alla lettera c) in fine stabilisce che""Si considerano rimaste a carico del contribuente anche le spese rimborsate per effetto di contributi o premi di assicurazione da lui versati e per i quali non spetta la detrazione dimposta o che non sono deducibili dal suo reddito complessivo ne dai redditi che concorrono a formarlo.Si considerano, altres, rimaste a carico del contribuente le spese rimborsate per effetto di contributi o premi che, pur essendo versati da altri, concorrono a formare il suo reddito, salvo che il datore di lavoro ne abbia riconosciuto la detrazione in sede di ritenuta". Se ne erano dimenticati. Il pagamento dei contributi, a seconda della scelta effettuata al momento delliscrizione, pu essere effettuato in due modalit: Ci d diritto alle prestazioni aggiuntive di Sanimpresa. In buona sostanza, il fondo garantisce unassistenza sanitaria integrativa al Servizio Sanitario Nazionale mediante ilrimborso di alcune spese mediche. Ilrinnovo del Contratto di lavoro CCNL Terziario (Confcommercio), siglato lo scorso 30 marzo 2015, introducealcune novit anche in materia di bilateralit, per sanit integrativa. Ogni lavoratore dipendente, regolarmente inquadrato, riceve mensilmente una busta paga, ovvero un documento che il datore di lavoro fornisce ai propri dipendenti - obbligato a farlo, ai sensi della legge 5 gennaio 1953, n. 4 - e al cui interno riportato il dettaglio del reddito percepito.. La busta paga, per, non riporta solo il . Il Fondo Est offre numerose prestazioni al dipendente che necessita di cure mediche. Lavoro in pillole 18 /7/2022. Il Fondo Eet un fondo di natura contrattuale con finalit integrative rispetto al SSN (Servizio Sanitario Nazionale). La busta paga, per, non riporta solo il reddito, banalmente lo stipendio guadagnato dal lavoratore, ma anche una serie di altre informazioni molto importanti ma che, bisogna ammetterlo, raramente leggiamo e ancor pi raramente comprendiamo. 41 del Dlgs n. 81 del 2015 ha stabilito definitivamente che lapprendistato un contratto a tempo indeterminato finalizzato alla formazione e alla occupazione dei giovani, ne deriva lobbligo di iscrizione per tutti i lavoratori assunti con contratto di apprendistato, per tutti i contratti afferenti al nostro Fondo. Ci d diritto alle prestazioni aggiuntive di Sanimpresa. Via Livenza, 7 00198 Roma Le prestazioni base saranno erogate dal Fondo EST, mentre le prestazioni aggiuntive saranno erogate da Sanimpresa. Il Fondo Est garantisce assistenza nel campo delle prestazioni odontoiatriche: possibile usufruire di un contributo, nella misura del settantacinque per cento, di una visita specialistica e di una seduta di igiene orale professionale lanno in tutte le strutture sanitarie convenzionate da UniSalute per il Fondo Est. Gli UniEmens, infatti, non permettono di valorizzare Sanimpresa, con la conseguenza che i pagamenti non vengono correttamente rendicontati.. Il Fondo, costituito dalle parti sociali nel 2013, nasce in attuazione di quanto contenuto nel rinnovo del Contatto Collettivo Nazionale di Lavoro (C.C.N.L.) Dallarea utenti del sito di Fondo Est , infatti, possibile effettuare liscrizione nellapposita sezione Home Aziende, Consulenti e Centri servizi Iscrizione Azienda. Informativa estesa Accetto. Non memorizza alcun dato personale. Creatore Discussione Silvia78; Data di Inizio 14 Novembre 2006; 1; 2; Successiva. Quindi in presenza di questi accordi, i lavoratori potrebbero ricevere questi 230 nella busta paga di febbraio 2023. YouTube imposta questo cookie per memorizzare le preferenze video dell'utente. (+39). Contributi Tel. 21 bis Fondo EST (ex art. JavaScript is disabled. BENEFICIARIO: SANIMPRESA, Questo sito utilizza i cookies per ottimizzare la navigazione e monitorare il traffico. Quali sono i benefici per i lavoratori? 95) della Ipotesi di accordo del 30/03/2015. Sumo imposta questo cookie per la richiesta di registrazione quando i visitatori visitano un sito web. Continuando a utilizzare questo sito senza modificare le impostazioni dei cookie o clicchi su "Accetta" permetti al loro utilizzo. Fondo Sanitario in busta paga: come controllare. NOVIT BUSTA PAGA FEBBRAIO. Questo sito Web utilizza i cookie. del 15 gennaio 2013. 06.518511 r.a. fax: 06.51605320 [email protected], Sanimpresa : Posso iscrivermi? | Codice Univoco: M5UXCR1 | IBAN: IT20N0706280880000000138231 - Swift ICRAITRRTI0, Questo sito contribuisce alla audience di, Richiedi una consulenza ai nostri professionisti. Dati identificativi del dipendente (nome, cognome, qualifica). elevato a 230,00 euro lordi annui con decorrenza dall'anno 2021 (con erogazione a . Per verificare se in busta paga sono presenti voci destinate alla previdenza complementare, necessario controllare la parte bassa del documento, dove sono indicate le trattenute previdenziali. 97316160585 Fondo Est. euro 16,74 euro (184 . Francamente, coi tempi che corrono, noi avremmo preferito che anche i dipendenti della rossetto fossero stati iscritti al Fondo, come pi di un milione di loro colleghi di altre aziende del commercio. Via Cristoforo Colombo, 137 00147 Roma Secondo quanto previsto dal rinnovo del C.I.T. Terziario di Roma e Provincia e dal CCNL del Terziario ecco lo schema per le penali da versare in busta paga al lavoratore in caso di mancato versamento ai due fondi da parte delle aziende. Se, oltre ai tradizionali contributi pensionistici INPS sono presenti altre trattenute, viene indicato qui, con la voce Trattenute per Fondo Sanitario. (+39) 06. CONTRIBUTO MENSILE A CARICO AZIENDA + DIPENDENTE A GIUGNO 2011. Il Fondo Est, uno dei fondi di assistenza sanitaria integrativa pi importanti del nostro Paese, offre servizi e prestazioni mediche a prezzi scontati o gratis e il rimborso di molte prestazioni ambulatoriali e specialistiche. C.F. Impostato dal plugin GDPR Cookie Consent, questo cookie viene utilizzato per registrare il consenso dell'utente per i cookie nella categoria "Altri". 32 13 073, Banca Credito Cooperativo di Roma DPO:[email protected]. Secondo quanto previsto dal regolamento del Fondo EST, da gennaio 2014, il contributo a favore del Fondo Est per i soli DIPENDENTI PART TIME viene equiparato a quello per i dipendenti FULL TIME e quindi incrementato di euro 3,00 mensile, a carico dellazienda. Penale Fondo Est Buongiorno! 95) della Ipotesi di accordo del 30/03/2015. Ma se lazienda non vuolealmeno che paghi, con gli interessi! Sono attualmente disponibili tre modalit per il versamento dei contributi: Le istruzioni per il corretto invio dei flussi UniEmens si trovano nella circolare Inps n. 140 del 4 novembre 2010, che di seguito riportiamo: Modalit di compilazione del flusso UniEmens", I datori di lavoro interessati compileranno il flusso Uniemens nel seguente modo: allinterno di
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